Una buena Planeación Estratégica, anima a la innovación y a la flexibilidad, ayuda a mejorar la comunicación organizacional y auspicia el trabajo en equipo y la confianza entre sus ejecutivos. El proceso coadyuva la resolución de problemas y a la toma de decisiones complejas. A través de la planeación, los líderes deben responder a la realidad que la organización no puede hacerlo todo. La planeación requiere la asignación de recursos limitados, lo cual conduce a entender que pueden ser necesarios más recursos para alcanzar los objetivos. El proceso de planeación ayuda a prever y evitar problemas disminuyendo el impacto de una crisis y de cambios inesperados.

La Planeación ayuda a que haya  previsión y no simplemente reacción frente a los cambios.