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Puntos clave contrato de un Ejecutivo |
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- Salario
- Cargo
- Plazo del contrato incluyendo la fecha de inicio
- Deberes generales del cargo
- Deberes específicos, como la representación de la sociedad frente al gobierno y al publico en general; contratar y despedir otros empleados y la dirección financiera y administrativa de la organización
- Estipulación de tiempo completo a la asociación
- Limitaciones razonables para tomar una nueva posición competitiva en el mercado
- Beneficios especiales, tales como gastos de reubicación, vacaciones, incapacidad por salud pagadas, seguro, membresías y cuenta corporativa
- Cláusulas para la terminación, incluyendo el plazo de notificación previo
- Cláusula de indemnización
- Cláusula de renovación de contrato
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