§  Estimular las  buenas relaciones entre el Directorio y el personal §  Comprender que el Director de Operaciones están trabajando en el mismo equipo.§  Forjar una comprensión con el Director de Operaciones sobre sus respectivas responsabilidades.§  Respetar la diferencia entre estrategia y tácticas (la estrategia es para el Directorio y las tácticas son para el equipo ejecutivo)§  Conocer a todo el personal§  No olvidar que la cooperación debe ser de ambos lados§  Conocer a fondo las finanzas§  Mantener sus ojos abiertos en los asuntos de mas presión§  Saber que la planeación estratégica no es un evento§  Entender y aprender sobre la cultura de la organización§  Conocer las obligaciones y expectativas de la organización que lidera, así como también las de sus afiliados.§  Aprender como funciona la membresía §  Estar pendiente permanentemente de la competitividad §  Sobreponer la posición de la organización sobre asuntos relevantes a la misión de esta.§  Tratar de aprovechar al máximo cada reunión§  Entregar la retroalimentación del Directoio de la mejor forma.