Un comité efectivo: Tiene una declaración escrita de la misión, que todos los miembros conocen bien. Es presidido por un individuo que dirige el proceso del comité. Consiste en miembros cuidadosamente seleccionados que están interesados, calificados y son compatibles. Es asistido por una miembro del personal que actúa como secretario. Planea cuidadosamente su agenda. Toma sus tareas un paso a la vez. Tiene sentido de sus prioridades. Guarda actas, minutas y expedientes cuidadosamente. Se comunica periódicamente con los nuevos miembros/afiliados. Evalúa regularmente sus actividades con su declaración escrita de la misión de la organización.
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